Einzelcoaching:

Persönlichkeitsentwicklung inklusive DISC Analyse, Lebensbalance und Burnoutprä-vention, Karriereplanung, Selbstmanagement, Führung und Kommunikation.


Seminare & Workshops:

Individuell auf den Kunden zugeschnitten in den Bereichen Change Management, Führung, Team - Entwicklung, Kommunikation, Konfliktintervention, interkulturelles Management und virtuelle Teams, Strategieplanung.


Zielgruppe:

Einzelpersonen, Führungskräfte und Teams, die einen nachhaltigen Entwicklungsprozess anstreben, die Hilfe im Veränderungsprozess brauchen, die mit Konfliktsituationen in ihrem Team oder dem täglichen Druck in ihrem Unternehmen nicht klar kommen, die eine Aussenperspektive zu(m) Strategie(wechsel) benötigen, die ihr Führungsverhalten regelmässig überdenken und weiter verbessern wollen.


Methodik:

Ilona Geiger vermittelt in ihren Coachings und Workshops praxisnahes Know-How in einer Kombination von Erlebnislernen, Gruppenarbeiten, Outdoor-Elementen und interaktiven Vorträgen. Besonderen Fokus legt sie auf Einzelgespräche mit den Teilnehmern vor dem Workshop, um punktgenau den Bedarf des Kunden und der Teilnehmer zu treffen. Coachings und Workshops werden individuell auf die jeweilige Situation abgestimmt und sind nie in einen starren Plan gepresst. Situatives Reagieren während der Arbeit ist Ilona`s Markenzeichen. Transfer des Gelernten in das tägliche (Arbeits-)Leben und regelmässiges persönliches Follow-Up runden ihre Seminare ab und machen sie so erfolgreich. Ihre Kunden haben die Möglichkeit, nach den Trainings- und Coachingeinheiten jederzeit individuelles Feedback einzuholen und weitere Entwicklungsschritte zu besprechen.